Industriekauffrau / -mann (Berufsschule)

Duale Ausbildung im Herz des Unternehmens.
Einkauf, Vertrieb, Controlling.
Industriekaufleute behalten das gesamte Unternehmen im Blick. Ob Beschaffung, Logistik, Rechnungswesen oder Personal: Kaum ein Beruf bietet einen derart breiten Einblick. Dieses Wissen wird praxisnah und handlungsorientiert vermittelt – durch den Unterricht an unserem Modellunternehmen und in enger Verzahnung mit dem Ausbildungsbetrieb.

Auf einen Blick

Ziel

Bestandene IHK-Abschlussprüfung sowie Zuerkennung des Berufsschulabschlusses

Voraussetzung

Unterschriebener Ausbildungsvertrag mit einem Unternehmen nach Wahl.

Dauer

2 Jahre (verkürzt) oder regulär 3 Jahre. Auch Umschüler:innen (i.d.R. 2 Jahre) sind willkommen.

Unterrichtsmodus

2 Tage / 12 Stunden pro Woche – im letzten halben Jahr: 1 Tag / 8 Stunden.

Besonderheit

Lernen am Modellunternehmen "Bürotec GmbH" – kaufmännische Praxis vom ersten Tag an.

Wichtige Unterlagen & Links

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2026 / 2027
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Für Betriebe
Fachrichtungen / Berufsbild

Das Tätigkeitsfeld von Industriekaufleuten

Industriekaufleute agieren als kaufmännische Fachkräfte im Unternehmen. Je nach Betrieb und persönlichem Schwerpunkt (Einsatzgebiet) sind unterschiedliche Entwicklungsrichtungen möglich.

Tätigkeitsfelder

Marketing, Vertrieb & Kundenservice

Es werden Märkte analysiert, Marketingstrategien entwickelt und Kunden betreut – als Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und der Außenwelt.
Vermittelte Inhalte

Marktanalyse & Absatzplanung

Kundenkommunikation & CRM

Angebotserstellung & Auftragsabwicklung

Mögliche Jobs, bspw...

Vertriebsinnendienst

Key-Account-Manager

Marketing-Coordinator

Einkauf, Beschaffung & Logistik

Es werden Märkte analysiert, Marketingstrategien entwickelt und Kunden betreut – als Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und der Außenwelt.
Vermittelte Inhalte

Bedarfsermittlung & Bestellwesen

Lieferantenmanagement

Supply Chain & Logistik

Mögliche Jobs, bspw...

Einkäufer:in

Logistikkoordinator:in

Supply-Chain-Manager:in (Einstieg)

Rechnungswesen, Controlling & Finanzierung

Kosten werden erfasst, Kennzahlen analysiert und die Unternehmenssteuerung durch belastbare Daten unterstützt.
Vermittelte Inhalte

Buchführung & Kostenrechnung

Controlling & Kennzahlenanalyse

Investitions- & Finanzierungsplanung

Mögliche Jobs, bspw...

Controller:in (Einstieg)

Buchhalter:in 

Bilanzbuchhalter:in (nach Weiterbildung)

Personal & Organisation

Es wird bei der Personalplanung, -beschaffung und -verwaltung mitgewirkt sowie die interne Prozessorganisation unterstützt.
Vermittelte Inhalte

Personalrecruiting & -verwaltung

Entgeltabrechnung & Arbeitsrecht

Prozessplanung & -organisation

Mögliche Jobs, bspw...

HR-Administrator:in

Personalsachbearbeiter:in

Organisationsreferent:in

Weitere Einsatzgebiete

Außendienst, Export, E-Commerce, Product Management, IT-Bereich, Franchising, Controlling, Entwicklung und Organisation – Industriekaufleute werden überall dort benötigt, wo kaufmännisches Denken auf operative Prozesse trifft.
Vorteile

Lehrkräfte aus der Wirtschaft

Unsere Fachlehrkräfte vermitteln nicht nur theoretisches Wissen. Langjährige Praxiserfahrung aus Industrie und Handel wird direkt in den Unterricht eingebracht – für eine fundierte und zeitgemäße kaufmännische Ausbildung.

Lernen am Modellunternehmen

Die Ausbildung wird durch die Arbeit am Modellunternehmen „Bürotec GmbH“ praxisnah unterstützt. Geschäftsvorgänge in Einkauf, Vertrieb, Controlling und Personalwesen werden realitätsnah abgebildet.

Modernes Lernumfeld

Durch multifunktionale Unterrichtsräume mit moderner EDV-Ausstattung, kostenlosem Microsoft Office 365 für alle Lernenden sowie bereitgestelltem WLAN erfolgt eine optimale Vorbereitung auf den digitalen Arbeitsalltag im Betrieb.

Höhere Schulabschlüsse inklusive

Mit dem Berufsschulabschluss wird automatisch der Erweiterte Erste Schulabschluss (Hauptschulabschluss nach Klasse 10) erworben. Bei entsprechenden Leistungen kann zudem der Mittlere Schulabschluss (FOR) oder die Berechtigung zum Besuch der gymnasialen Oberstufe (FOR-Q) erlangt werden.

Karriereperspektiven

Industriekaufleute sind branchenübergreifend gefragt. Die Ausbildung bildet zudem ein solides Fundament für weiterführende Qualifikationen, beispielsweise in der Fachoberschule (Klasse 12), durch IHK-Weiterbildungen oder in einem Hochschulstudium.
Überblick

Von den Voraussetzungen bis zur Zukunftsperspektive

Voraussetzung

Der Start

Vorausgesetzt wird ein unterschriebener Ausbildungsvertrag mit einem Ausbildungsbetrieb.

Das Bildungsziel bei uns

Die duale Ausbildung wird durch den Berufsschulunterricht begleitet. Neben dem IHK-Abschluss wird der schulische Berufsschulabschluss erworben.
Erw. Ersten Schulabschluss
Klasse 10
immer automatisch
Mittl. Schulabschluss
(Fachoberschulreife)
Ø ≤ 3,0 · Englischnachweis
Gymnasiale Oberstufe
Berechtigung
Ø ≤ 2,5 · Q-Vermerk

Perspektive

Der direkte Berufsstart

Mit dem erfolgreichen IHK-Abschluss und fundiertem Fachwissen ist ein direkter Einstieg als qualifizierte Fachkraft im Betrieb möglich.
Zur Berufsberatung

Fachhochschulreife (FOS12B)

In nur einem Jahr im Vollzeit-Unterricht kann die volle Fachhochschulreife erworben werden, um im Anschluss ein akademisches Studium an einer Fachhochschule aufzunehmen.
Zur Fachoberschule 12 B

IHK IT-Professionals

Es besteht die Möglichkeit zur berufsbegleitenden Weiterbildung (z. B. als Gepr. Bilanzbuchhalter:in oder Industriefachwirt:in), um im Unternehmen Fach- und Führungsaufgaben zu übernehmen.

Unser Beratungsangebot

Die Vielzahl an Abschlüssen und Weiterbildungen kann unübersichtlich wirken. Es wird umfassende Unterstützung angeboten, um vor dem Start oder während der schulischen Laufbahn den passenden Bildungsweg zu finden.
Für Betriebe: Lernfelder und Unterricht

Lernfelder und Unterrichtsstruktur

Der handlungsorientierte Rahmenlehrplan sieht eine Gliederung nach Lernfeldern vor. Im Zentrum steht die selbständige Verknüpfung von Teilprozessen und die Vermittlung arbeitsfeldübergreifender Qualifikationen (IT-Systeme, Fremdsprachen, Qualitätssicherung)
Prüfungsstruktur

Der Weg zum IHK-Abschluss

Die Abschlussprüfung für Industriekaufleute basiert auf dem Modell der Gestreckten Abschlussprüfung (GAP). Die Prüfungsleistung wird somit nicht erst am Ende der Ausbildung ermittelt, sondern setzt sich aus zwei Teilen zusammen:

Teil 1 der Abschlussprüfung  (25% Gewichtung)

Dieser Teil findet meistens in der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres (nach ca. 18 Monaten) statt und ersetzt die klassische Zwischenprüfung. Die Note fließt bereits zu 25 % in deine Gesamtnote ein.

  • Prüfungsbereich: Einkauf und Logistik sowie personalwirtschaftliche Aufgaben
  • Dauer: 90 Minuten
  • Inhalte: Praxisbezogene Aufgaben zu den Themen Beschaffung, Bevorratung, Verträge und Personalwesen.

Teil 2 der Abschlussprüfung (75% Gewichtung)

Der zweite Teil erfolgt am Ende der Ausbildungszeit und bildet 75 % der Gesamtnote. Er besteht aus drei schriftlichen Bereichen und einer mündlichen Prüfung.

Schriftliche Prüfungen (insgesamt 45 %)

  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle (15 %): * Dauer: 90 Minuten
  • Geschäftsprozesse und Marktteilnahme (15 %): * Dauer: 120 Minuten
  • Wirtschafts- und Sozialkunde (15 %): * Dauer: 60 Minuten

Mündliche Prüfung (30 %)

  • Fachaufgabe im Einsatzgebiet:
  • Dauer: Insgesamt ca. 30 Minuten (10-15 Minuten Präsentation + 10-15 Minuten Fachgespräch).
  • Basis: eine selbstständig durchgeführte bnetriebliche Fachaufgabe aus dem Betrieb
Noch Fragen?
Martin Lumme
Abteilungsleiter und kommisarischer Bildungsgangleiter

lu@margot-bk.de

05451 5092 – 0

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